2015年下半年职工互助保险工作即日启动。教职工可参保险种包括：《在职女职工特殊疾病互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》。各险种介绍及赔付政策请查阅北京职工互助保险中心网站www.bjzghzbx.com。    

其中《女职工特殊疾病互助保障计划》在我校受到广大女教职工的欢迎。近两年里我校共有4人获得了7万余元的赔付，为职工提供了有效的帮助。此保障计划本着自愿的原则，为期两年。接上级通知，今年保费将调整为40元，并在原六种疾病的基础上增加了两种原发性重大疾病，进一步保障了女教职工的权益。

2012年10月投保的《在职职工重大疾病互助保障计划》将于今年10月到期；

2013年10月投保的《女职工特殊疾病互助保障计划》将于今年10月到期；

2014年10月投保的《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》将于今年10月到期；

另外请投保《在职职工子女意外伤害互助保障计划》的老师，需准确填写本人的信息和子女的信息（孩子的身份证号、出生日期、姓名、性别）。

请各分会按照不同险种分别填写参保统计表，参保职工个人信息必须准确无误。请各位保险委员于9月23—25日将保险费交至校工会办公室王老师（明德主楼1230室），在交费日前将电子版统计表发送到孟老师邮箱，在交费当日提交纸质统计表2份加盖单位公章（不可手填）。校工会汇总后统一交中国职工保险互助会北京办事处办理入保手续。

职工新入会及续保具体政策如下：

1、新加入职工保险互助协会的教职工，不需要缴纳会费。

2、外单位调入教职工及延长退休教职工，务必在统计表备注栏内注明。外单位调入教职工还须填写原单位名称及职工保险会员号。

3、已入保险即将到期的分会请组织续保工作（名单见附件）。

联系人：孟老师，电话：62511035、13301205728，

地址：明德主楼1228室，邮箱：aixinhuzhu@ruc.edu.cn

中国人民大学工会

2015年9月8日

附件：职工互助保险即将到期各单位名单