各分工会：

为加强分工会建设，现开展2025年分工会考核工作。具体安排如下：

一、考核内容

组织建设、民主建设、权益维护、队伍建设、服务教职工、特色工作等方面工作开展情况。

二、考核方式

包括书面自评和现场述职评议两个环节。

1.书面自评：分工会撰写总结、填写自评表（附件1），同时编制2026年预算（附件2），于12月12日（星期五）前提交纸质版，同时将电子版发送至rucgh@ruc.edu.cn，标题格式“分工会名称+2025年考核”。

2.现场述职：分工会负责人围绕考核内容，就2025年工作进行现场述职。述职时间不超过5分钟，重点突出、简明扼要。

现场述职拟安排在12月底进行，述职顺序通过抽签确定，具体安排另行通知。如有PPT述职材料，请于12月21日（星期日）前发送至rucgh@ruc.edu.cn，标题格式为“分工会名称+述职PPT”。

三、考核档次

根据分工会自评、现场述职评议情况，分工会考核结果分为三档，作为会费划拨参考依据。

四、其他说明

人数较少尚未成立分工会的单位以及新成立不足1年的分工会不参加考核。

附件：1.分工会自评材料（参考模板）

          2.分工会2026年度预算表

校工会

2025年12月2日

自评材料联系人：曹老师；联系电话：82509837

预算编制联系人：何老师、郑老师，联系电话：82509950，62515301