各分工会：

   2021年5月教职工自费投保的北京市在职教职工互助保障活动将于2022年4月30日到期。现将自费续保、新参保工作通知如下：

一、我校互助保障活动类型及费用标准

我校目前开展的在职职工互助保障活动包括以下四类：

1.在职意外险：保障期一年，标准为26元/份。

2.重大疾病险：保障期一年，标准为40元/份。

3.女工特疾险：保障期一年，标准为25元/份（注：仅限女教职工办理）。

4.子女意外险：保障期一年，标准为50元/份。

二、自费续保

保费到期的分工会（详见附件1）与教职工确认是否自费续保。确认续保的教职工，由分工会统一登记上报校工会。

需要特别注意的是：事业编制在职女教职工无需自费续保女工特疾险，由学校工会使用工会经费统一办理。

三、自费新参保

学校工会会员以前从未投保的，可根据自身情况自费投保在职意外险、重大疾病险、女工特疾险、子女意外险。自费新参保的学校工会会员，由分工会统一登记上报校工会。

需要特别注意的是：事业编制在职教职工无需自费新投保在职意外险，事业编制在职女教职工无需自费新投保女工特疾险，以上两种保险由学校工会使用工会经费统一办理。

四、自费续保、新参保工作步骤

1.分工会将自费续保、新参保人员填入相应登记表（见附件2）,并于4月27日（周三）前将登记表电子版发送至校工会邮箱aixinhuzhu@ruc.edu.cn，邮件标题格式为“分工会（单位）名称+2022上半年续保参保”。

2.校工会向分工会反馈审核通过的人员名单电子版。

3.分工会打印人员名单电子版并签字盖章，于5月20日（周五）、5月25日（周三）上午到学校财务处（崇德东楼1层）工会窗口缴纳费用。

登记表一式两份，一份在缴费时提交财务处留存，另一份连同财务处缴款凭据提交校工会备案。

4.校工会工作人员统一办理投保信息更新手续。

四、其他事项

出版社、明德物业、苏州校区、后勤集团经营拓展部非事业编制工会会员“全员保障计划”（重大疾病险、女工特疾险、在职意外险）由校工会单独通知办理。

附件：1.2022年4月北京市在职职工互助保障活动保期届满一览表

2.在职职工互助保障活动登记表

校工会

2022年4月12日

(联系人：孟老师 联系电话：62511035；13301205728)