2014年校工会工作的总的工作思路是：认真学习贯彻党的十八届三中全会和中国工会十六大精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，按照北京市教育工会和我校全年工作部署和要求，以学校教代会、二级教代会建设和职工之家建设为主线，进一步发挥好教代会在学校民主管理中的作用，继续加强教职工立体保障体系建设，切实转变工作作风，加强自身建设，开创我校工会工作的新阶段。

一、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，以学校学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为契机，结合宣传社会主义核心价值观，筑牢建设学习型、创新型、服务型工会的思想基础

1、以精读文件、知识竞答、培训会等多种形式，认真学习领会十八届三中全会和工会十六大提出的一系列新观点、新论断、新举措。

2、组织广大教职工和工会干部集中开展学习宣讲活动，充分发挥工会系统报刊、网站、宣传栏等阵地作用，深入开展社会主义核心价值观宣讲活动，为建设学习型、创新型、服务型工会的营造良好的舆论环境。

二、以敬业为主题，广泛深入开展丰富多彩的技能竞赛活动，进一步团结动员广大教职工为建设人民满意、世界一流大学作贡献

3、继续深入开展青年教职工群体的技能竞赛，进一步拓展竞赛领域和对象，今年上半年拟在非事业编制教职工群体开展劳动竟能大赛，让包括非在编职工在内的广大教职工参与进来，形成全方位、多层次、广覆盖的建功立业活动新格局。

4、进一步扎实做好先进职工之家的创建活动。继续在基层分会深入开展先进职工之家的创建活动，做好评选表彰，充分发挥好先进职工之家的示范带动作用，争取帮助更多的基层分会进入职工之家评聘的上游行列。

5、进一步加强师德建设，尤其注重青年教师的思想政治教育。以第二十二次全国高校党建会和《中共中央组织部中共中央宣传部 中共教育部党组关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的如干意见》（教党[2013]12号）精神为指导，深化青年教师教学基本功竞赛的比赛成果，大力倡导社会主义核心价值观，加强职业道德建设。

6、做好劳模管理服务工作，大力弘扬新时期劳模精神。做好学校劳模的管理服务工作，建立健全电子档案，实行动态管理，加强跟踪服务，落实好劳模各项待遇和做好困难劳模帮扶工作。做好劳模事迹的宣传报道，发挥劳模的示范、导向和激励作用，营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

三、保障教职工参与民主管理和监督的民主权利，推进民主管理的制度化、规范化建设

7、进一步加强源头参与。以学校章程的落实为契机，进一步做好教职工代表大会的各项工作，对于涉及教职工重大利益的改革，要主动联系教职工代表及早参与，积极参与相关法律法规和政策制定，使广大教职工意愿能更好地体现其中。

8、继续推动《学校教职工代表大会规定》和《中国人民大学二级教职工代表大会工作细则》的贯彻落实，加强教代会和二级教代会建设，使我校二级教代会召开率达到90%以上。

9、以1420行动计划为指导，继续做好教代会提案工作，保证提案的答复率和提案的办结率。

四、切实维护好发展好教职工的权益，继续夯实教职工立体保障体系

10、继续深入开展“面对面、心贴心、实打实”服务教职工在基层活动，做实“教职工有困难找工会”的各项制度机制。

11、继续建立健全教职工立体保障体系建设，建立教职工帮扶工作的长效机制，切实做好困难教职工帮扶、生病教职工的关爱等工作。

12、加强对青年教职工与高级知识分子的服务，提供更多符合教职工需求的高水平服务，努力促进广大教职工实现体面劳动、舒心工作，更加有效地防治职业倦怠症。

13、在2014年继续推进全员健身计划，深入探索建立我校全员健身的长效机制，积极推进基层分会项目制健身活动的开展，有效提高教职工的身体素质和健康水平。

五、围绕教职工群众面临的最困难最操心最忧虑的问题，加强调查研究和理论研究，坚持在服务教职工中办实事求实效

14、把调查研究摆在更重要的位置。探索重点调研课题项目制管理，建立和完善调研的考核评价机制，加强工会干部调研能力培训。继续开展好本年度暑期社会实践的调查研究，注重调研成果转化。

15、调查研究的重点。围绕教科文卫体事业单位体制改革中党政关心的重点难点问题、与教职工切身利益密切相关的热点问题、制约工作开展的难点问题展开调查研究。例如《学校教职工代表大会规定》实施情况、高校青年教师生活思想状况、高校非事业编制教职工的思想动态的调查和研究，反映情况，提出政策性建议。

16、巩固和利用好理论研究工作平台，以推动实际问题的解决为导向，把优秀的调研成果转化为学校决策参考转化为服务基层的成果。

17、进一步加强学校工会理论研究工作平台，建立健全理论研究和调研成果评选工作的工作机制和制度，做好对理论研究和调查研究工作的表彰激励。

六、不断加强自身建设，切实改进工作作风

18、多形式分层次搞好工会干部培训。继续做好基层分会主席专题培训活动，全面提升工会干部服务学校发展和服务教职工的能力和水平，

19、结合国家最新计生政策，做好计生委员专题培训会。

20、适应信息化时代教职工工作和生活方式的变化，不断建设学习型、服务型、创新型工作组织。

21、加强女职工工作，开展适合知识女性特点的活动。