各分会：

为了进一步建设服务型工会，扎扎实实为教职工办好事，办实事，关心教职工生活，维护切身利益努力提高职工抵御风险的能力，缓解职工医疗费用负担，中国人民大学工会将于即日启动2016年下半年职工互助保险工作。

教职工可参保多种互助保障计划，包括：《在职女职工特殊疾病互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》。险种介绍及赔付政策请查阅北京职工互助保险中心网站:www.bjzghzbx.com。   其中《女职工特殊疾病互助保障计划》在我校受到广大女教职工的欢迎。近一年里我校共有6人出险;;3人获得了4万余元的赔付，3人正在办理理赔的过程中,为职工提供了有效的帮助。此保障计划本着自愿的原则，为期两年。保费为40元，并在原六种疾病的基础上增加了两种原发性重大疾病，进一步保障了女教职工的权益。

2013年11月投保的《在职职工重大疾病互助保障计划》将于今年11月到期；

2014年11月投保的《女职工特殊疾病互助保障计划》将于今年11月到期；

2015年11月投保的《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》将于今年11月到期；

另外请投保《在职职工子女意外伤害互助保障计划》的老师，需准确填写本人的信息和子女的信息（孩子的身份证号、出生日期、姓名、性别）。

请各分会按照不同险种分别填写参保统计表，参保职工个人信息必须准确无误。请各分会于9月28、30日上午将保险费交至财务处（科研楼B座一层），在交费前将电子版统计表发送到孟老师邮箱(aixinhuzhu@ruc.edu.cn)，在交费当日提交纸质统计表2份加盖单位公章（不可手填）。校工会汇总后统一交中国职工保险互助会北京办事处办理投保手续。

职工新入会及续保具体政策如下：

1、新加入职工保险互助会的教职工，不需要缴纳会费。

2、外单位调入教职工及延长退休教职工，务必在统计表备注栏内注明。外单位调入教职工还须填写原单位名称及职工保险会员号。

3、已入保险即将到期的分会请组织续保工作（名单见附件）。

联系人：孟老师，电话：62511035、13301205728，

地址：明德主楼1228室，邮箱：aixinhuzhu@ruc.edu.cn

中国人民大学工会

2016年9月6日

附：

2013年11月投保的《在职职工重大疾病互助保障计划》即将到期的分会是;

1、科研处  2、苏州国际学院  3、统计学院  4、公共管理学院  5、幼儿园

2014年11月投保的《女职工特殊疾病互助保障计划》即将到期的分会是;

1、艺术学院  2、农发学院  3、公共管理学院  4、法学院  5、科研处  6、保卫处

7、财务处  8、教务处  9、人大附中  10、后勤集团机关分会

2015年11月投保的《在职职工意外伤害互助保障计划》即将到期的分会是;

1、公共管理学院  2、科研处  3、保卫处  4、幼儿园  5、文化科技园

2015年11月投保的《在职职工子女意外伤害互助保障计划》即将到期的分会是;

1、公共管理学院  2、科研处  3、酒店管理部  4、文化科技园