各分会：

为探索新形势下做好工会工作的新思路、新方法，进一步推动工会工作的理论创新和实践创新，在学校建设世界一流大学的进程中充分发挥工会组织的作用，校工会决定于2015年继续在全校范围内开展理论与实践研究课题的申报。现将有关事项通知如下：

一、申报对象

学校各级工会系统专、兼职工会干部均可申请课题，鼓励跨学科、跨学院、跨部门合作研究。

二、申报要求

申报者在设计课题时围绕新形势下工会面临的新任务、新挑战，学校工会当前的重点工作或涉及教职工切身利益的重点热点问题结合自身工作经验进行课题研究。申报者可按课题指南（附件1）进行申报，也可以根据具体情况另行设计课题申报。

三、课题立项

校工会组织专家评审后批准立项。课题资助额度为3千元。如果课题研究成果同时获得省部级及以上奖励，将给予适当奖励。

四、结题要求

本课题研究期限为一年。课题研究的最终成果为内容详实、观点新颖的研究报告，或其成果在学术期刊上（含《北京教工》、《中国教工》）公开发表的论文。

由课题负责人将课题研究报告、结题报告书、发表的论文等材料提交校工会存档。

五、申报方法

申请者填写《工会研究课题申报书》，（请在工会网页“通知公告”栏下载），电子稿发送至rucgh@ruc.edu.cn。

六、时间安排

1、2015年4月1日—4月24日：课题申报汇总。有研究意向的单位及个人，将填写完毕的《工会研究课题申报表》报校工会。

2、2015年5月：课题审查立项。整合申报课题项目，确立立项课题，适时召开课题立项会议，启动课题研究工作。

3、2015年9月上旬：课题中期检查。各单位根据课题研究情况撰写研究情况报告，在9月10日前以电子版报送校工会；适时召开中期评审会，交流课题研究情况。

4、2015年12月：课题结项。各单位完成课题研究报告（介绍课题研究意义、方法、过程、经验和问题）及课题研究成果（包含调研报告和理论、实证研究等），电子版报送校工会，其他成果以电子版或复印件的形式一并提交。

附件1：课题指南

附件2：工会研究课题申报书

联系人：王老师      电话：62515301

校工会

2015年3月31日