各分工会：

为进一步落实立德树人根本任务，加强师德师风建设，引导广大教职工坚定理想信念，不忘“为党育人、为国育才”光荣使命，坚守“听党话、跟党走”精神信念，弘扬“党办的大学让党放心、人民的大学不负人民”精神品格，校工会继续开展2025年“从事教育工作三十年”教职工的统计工作。具体要求如下：

一、人员条件及范围

1.现为我校在职在岗在编教职工，从事教育工作累计满三十年，时间计算截至2025年12月31日（含）；若期间教育工作经历无中断，则应是在1995年12月31日（含）前参加教育工作的教职工。

2.在之前年份已经参加过“从事教育工作三十年”表彰的教职工，不再重复进行统计。

二、“从教三十年”年限计算方法

1.（人员范围）我校在职在岗在编的教职工。请注意，因学校执行按月退休政策，在2025年1月—12月期间退休的人员，若符合条件，也应纳入统计，并在附件备注栏中填写“2025年XX月退休”。

2.（时间节点）自参加教育工作的具体日期起，到2025年12月31日（含）止，累计从事教育工作的时间达到30年的。

3.（计算范围）“工作三十年”不等于“从教三十年”，“从事教育工作三十年”是指在教育系统或各级各类学校累计工作时长满三十年（含博士后工作期间）；这其中不包括长病假等离岗、退休后的时间；在非教育系统的工作时间不纳入统计。

4.有以下四种计算时间的特殊情况，需要特别注意：

（1）在非教育系统直接从事教育工作的人员，调入教育系统后，其从事教育工作的年限可接续计算。

（2）原教育系统正式工作人员，经组织批准选送到各学校脱产进修、学习、出国留学、应征入伍，其学习、服役期满后仍回到原教育系统工作的，其从事教育工作的年限可连续计算。

（3）原教育系统正式工作人员，个人辞职上学、自费出国留学、停薪留职去从事非教育工作，现又回到教育系统工作的，其辞职、留职的时间不得计算为从事教育工作的年限。请注意，在原单位离职后，自行到大学继续攻读硕士研究生、博士研究生的，硕士、博士期间不计做从事教育工作。

（4）对于受过开除处分或刑事处罚而又重新工作的，其从事教育工作时间，按重新工作的时间开始计算。

三、报送安排

1.请各分工会先行查阅申报人的人事信息及档案，审核本分会拟报送教职工履历及当前有无纪律处分情况，依据计算方法核对是否符合“从事教育工作三十年”；

2.请各分工会于6月13日（周五）上午11:30前将电子版名单以“单位+2025年从教三十年统计表”格式命名后发送至qzhdk1226@163.com；纸质版名单签字盖章后交至校工会群众活动科（明德主楼1226A房间）。

附件：中国人民大学2025年从事教育工作三十年教职工统计表

校工会

2025年6月5日

（联系人：刘老师、商老师 联系电话：62511572）