各学院（系）、机关各部、处及直（附）属单位：

为提高管理干部的综合素质和专业技能，促进青年管理干部的成长成才，搭建青年管理干部学习、交流的新平台，更好地服务广大教职工、服务教学科研和服务学校综合改革，进一步推动校园精细化管理的开展，学校工会联合党委组织部、党委宣传部、机关党委和人事处共同主办我校第二届青年管理干部岗位技能竞赛。此项竞赛和青年教师教学基本功比赛、后勤职工岗位技能竞赛已经成为我校服务青年教职工成长的三大比赛,受到全校教职工的普遍欢迎。

现将有关事项通知如下：

一、竞赛宗旨

加强青年管理干部队伍建设，提高青年管理干部个人综合素质、管理能力和服务水平。

二、竞赛内容和形式

竞赛分为单项和综合两种赛制。单项赛分为3个单项组别：外语技能组、计算机应用组和公文写作组。参加单项赛的选手原则上每人限报一个组别；参加综合赛的选手在参加全部3个单项赛基础上，加赛情景模拟项目。

在比赛开始前，学校将统一组织专家为参赛的选手开展公文写作、计算机应用技能、公共礼仪等方面的培训。

1、外语技能组

（1）选手现场抽取题目，与外籍教师展开5分钟的情景对话，解决一个特定问题；

（2）考官现场打分。

2、计算机应用组

（1）根据统一的素材和要求，在规定的时间内（40分钟）利用统一的办公软件，现场完场一项PPT制作；

（2）赛后专家对选手提交的PPT作品打分。

3、公文写作组

（1）根据统一素材和要求，在规定时间内（60分钟）利用统一的办公软件，现场完成一项公文写作；

（2）专家对选手提交的公文作品进行现场点评。

4、情景模拟项目

（1）选手现场抽取题目，模拟真实办公情景，解决一个特定问题；

（2）专家现场进行点评和打分。

三、报名办法和要求

1、竞赛采取单位推荐和管理干部自荐相结合的方式，凡年龄在40周岁（含）以下的校部机关及各学院管理干部均可报名参赛。

2、单项赛各组报名人数不限，原则上每人限报一个组别；综合赛报名人数不限。

3、请各单位积极组织青年管理干部报名参赛，填写报名汇总表（见附件）于10月26日之前发电子邮件至信箱qnglgb@126.com。

四、评审与奖励

1、评委会由我校专家组成，对比赛进行点评和打分。

2、单项赛各组及综合赛按比例分设个人一、二、三等奖，并颁发证书和奖品。

联 系 人：张磊

联系电话：82509885

附件：中国人民大学第二届青年管理干部岗位技能竞赛报名汇总表

校工会 党委组织部 党委宣传部 机关党委 人事处

2015年9月30日