10月29日上午，中国人民大学召开第三届青年管理干部岗位技能竞赛工作协调会。中国人民大学党委副书记、工会主席郑水泉出席会议并讲话。会议由校工会常务副主席宋莉芳主持。学校办公室、党委组织部、党委宣传部、人事处、机关党委、明德物业公司等相关部门负责人参加会议。

郑水泉向校工会前期为青年管理干部岗位技能竞赛筹备工作表示感谢，同时也对后续的组织赛事工作提出要求。他强调，一是各部门要提高认知，将青年管理干部岗位技能竞赛工作摆在重要位置。学校非常重视管理干部队伍建设，一流大学建设需要一流管理服务队伍的支撑。二是各部门要将工作做细，将赛事前期培训、比赛现场、赛后评选环节组织好、落实好，充分调动积极性、扩大参与面，既要让组织竞赛目标达成，又要让青年管理干部充分展示才干。三是各单位要相互配合、相互支持。比赛期间正值学校主题教育和其他各项工作全面开展阶段，大家要做到有条不紊，承担好相关分工任务。

会上，校工会相关负责人对第三届青年管理干部岗位技能竞赛的背景和工作方案进行了简要介绍，并与参会的部门负责人就各部门分工、需要协调解决的问题进行了充分讨论，明确了各部门具体职责和工作进度。

本学期，经学校审批，在总结前两届赛事成功举办的经验基础上，为进一步助力学校“双一流”建设，贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实提高管理干部的综合素质和专业技能，促进科学发展、加强与一流大学建设相匹配的一流管理服务队伍建设，激发青年管理干部干事创业的激情，拓宽青年管理干部展示交流平台，写好学校事业发展的“奋进之笔”，校工会联合学校办公室、党委组织部、党委宣传部、人事处和机关党委，并邀请明德物业公司配合支持，组织举办中国人民大学第三届青年管理干部岗位技能竞赛。此项竞赛已和青年教师教学基本功比赛、后勤职工岗位技能竞赛成为我校服务青年教职工成长的三大比赛，受到全校教职工的普遍欢迎。即日起至11月7日为第三届青年管理干部岗位技能竞赛报名阶段。经过赛事筹备、赛前培训等环节，正式比赛将于12月上旬开展。