12月24日，中国人民大学工会第十六届女教职工委员会第三次会议顺利召开。

校工会常务副主席宋莉芳，女教职工委员会副主任、校工会兼职副主席陶涛，女教职工委员会副主任侯瑞鹤及各分工会女工委员参加会议。会议由女教职工委员会副主任、校工会副主席金驰华主持。

会议讨论通过《2019-2020年女教职工委员会工作报告》，听取审议女教授协会工作情况，选举女教工职工委员会主任，表决通过《中国人民大学工会女教职工委员会工作办法（试行）》，审议推荐了全国女职工先进个人（全国五一巾帼标兵）。

金驰华作《2019-2020年女教职工委员会工作报告》，从完善制度建设，建立健全制度规范；突出人文关怀，及时跟进防疫指导；结合疫情防控，开展职工关爱活动；拓展工作新平台，致力于更好的服务等方面对工会女教职工委员会两年来的工作进行回顾和总结。

首都女教授协会第六届理事会副会长、中国人民大学分会负责人、信息资源管理学院分工会副主席兼女工委员黄霄羽教授通报了女教授协会的工作情况，并提出了工作设想，在联合女教职工委员会、各分工会基础上，发挥女教授的引领作用，把学术性、专业性、国际性等方面结合起来，提升女教授的社会影响力。

女教职工委员会原主任已调离，根据中华全国总工会印发的《工会女职工委员会工作条例》（总工发[2019]11号）要求，应由现任校工会常务副主席宋莉芳同志替补。经现场进行了举手表决，校工会常务副主席宋莉芳全票通过当选为女教职工委员会主任。

为进一步夯实我校女教职工工作制度、有序地推动女工工作，会议讨论通过了《中国人民大学工会女教职工委员会工作办法（试行）》。

金驰华通报了2021年（全国五一巾帼标兵）申报工作的相关情况，并对拟推荐人信息学院陈红教授的先进事迹进行介绍，会议一致同意推荐陈红为全国先进女职工个人（全国五一巾帼标兵）候选人。

学校女教职工委员会主任、校工会常务副主席宋莉芳做总结讲话。她充分肯定了本届女教职工委员会取得的成绩，感谢各位女工委员在疫情防控中和一年多来的扎实高效履职；并就下一步工作方向提出建议，希望各位女工委员继续带动各分会女教职工，切实维护学校女教职工的合法权益，做好女教职工的关爱工作，做好评选表彰先进女教职工工作和宣传工作，努力开创女工工作新局面。