9月4日上午，中国人民大学举办新入职教职工“认家门”活动专门对工会工作进行了介绍。

孙华玲常务副主席首先代表学校工会对新同事表示欢迎，随后，她对工会工作以及与教职工密切相关的几个工作项目和活动进行了介绍和解释，内容涉及工会的性质与职能、入会后的权益、青年教师发展支持计划、教职工立体保障体系等。

孙老师指出，工会组织是教职工的群众性组织，是学校党政联系广大教职工的桥梁和纽带。它是教职工合法权益的忠实维护者、学校改革发展的可靠推进者、学校各种矛盾的有力调解者，它的作用就在于凝聚人心，聚集力量，全面推进学校改革与发展。

她强调，青年教职工在年龄上与大学生相近，思想观念、生活方式相似，心理代沟小，其价值取向对大学生的政治思想倾向具有重要的导向性作用，因此青年教职工的成长水平将是我校的未来发展高度。我们的工会组织将为青年教职工实践创新搭建更广阔的舞台、为青年教职工塑造人生提供更丰富的机会、为青年教职工建功立业创造更有利的条件。